莫做这样的HR

其实HR只是一个职位，和销售、生产一样，有其存在的价值，而很多HR将人力资源部门评价为“花钱部门”，这本身就是对HR角色的误解。

阅读全文 阅读(1) 评论(0) 2012-01-09 16:48

 管理一定要有＂爱＂

前些时，就有人与我探讨过“富士康员工坠楼自杀”事件，希望让我从人力资源管理的角度对此发表一些看法。 当两三天前，我看到“富士康员工十连跳”后，我无法再不对此发表一些自己的看法。 当我们在经济领域研

阅读全文 阅读(113) 评论(0) 2010-06-11 15:03

 管理一定要有＂爱＂

前些时，就有人与我探讨过“富士康员工坠楼自杀”事件，希望让我从人力资源管理的角度对此发表一些看法。 当两三天前，我看到“富士康员工十连跳”后，我无法再不对此发表一些自己的看法。 当我们在经济领域研

阅读全文 阅读(61) 评论(0) 2010-06-11 15:02

 企业招聘人才七种途径的优缺点分析

随着竞争的加剧，企业一方面为了提升自身的竞争能力，一方面面对自身销售人员因为各种原因流失率据高不下的问题，对于销售人员的需求已经到了如饥似渴的地步。招聘对于每个企业来说都是家常便饭，也是企业的老板们最

阅读全文 阅读(1014) 评论(0) 2009-12-23 21:14

 从依赖走向互赖

“从依赖走向互赖”。 这句话不是我想到的，而是从看一本书中联想到的。 的确，我们之所以不能很正确的看待身边发生的每一件事情。我们会区别开心或是不开心，可以接受或是不愿接受的。这些都源于我们没有认识

阅读全文 阅读(147) 评论(0) 2009-03-06 08:52

 人力资源管理作用隐性化决定了人力资源管理价值地位-2

新组织架构推出了已经半年了，整个供应部的情况比当初想象中要好。物流没有太多的投诉，仓库也在月头的GMP论证中得到市场领导的好评。 供应助理上手也比较快，是个反映很快的女孩。 但最大的改变，莫过于张

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 人力资源管理作用隐性化决定了人力资源管理价值地位1

事情要从六个月讲起，当时我刚到新公司一个月，老板认为公司的组织结构图不是很满意，便要我站在人力资源专业的角度重新设计一个新的组织架构图来。 以前的组织结构图是这样的：    生产总监管理生产部、

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 “团结”真是力量

****年**月**日   昨天，临到快下班的时候，接到总经理助理的电话，说是第二天卫生厅里要来人检查我公司GMP达标情况，要全体员工留下来加班，整理文件和办公室卫生。不到十分钟，又说是要开会研究

阅读全文 阅读(192) 评论(1) 2008-12-12 14:39

 “一美元年薪”反映的“职业化”

美国三大汽车公司通用、福特、克莱斯勒的首席执行官为了能赢得民众的支持，得到政府的经济资助，近日来先后表示，将自己的年薪降至１美元，从而引起了各方的不同反应。 其实三大汽车公司CEO的一美元年薪在美国

阅读全文 阅读(534) 评论(0) 2008-12-05 10:03

 戴骁军，向你致敬！

前不久，山西洪洞县霍宝干煤矿的“封口费”事件在各大网站与论坛被“吵”得沸沸扬扬。多家知名媒体都在追踪报道，而让这一丑恶事件浮出水面的是“西部时报”的工作人员戴骁军（最后有人证实了他的身份，也是个“假记

阅读全文 阅读(233) 评论(0) 2008-11-27 08:52

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