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莫做这样的HR
其实HR只是一个职位,和销售、生产一样,有其存在的价值,而很多HR将人力资源部门评价为“花钱部门”,这本身就是对HR角色的误解。阅读全文 阅读(1) 评论(0) 2012-01-09 16:48
管理一定要有"爱"
前些时,就有人与我探讨过“富士康员工坠楼自杀”事件,希望让我从人力资源管理的角度对此发表一些看法。 当两三天前,我看到“富士康员工十连跳”后,我无法再不对此发表一些自己的看法。 当我们在经济领域研阅读全文 阅读(113) 评论(0) 2010-06-11 15:03
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企业招聘人才七种途径的优缺点分析
随着竞争的加剧,企业一方面为了提升自身的竞争能力,一方面面对自身销售人员因为各种原因流失率据高不下的问题,对于销售人员的需求已经到了如饥似渴的地步。招聘对于每个企业来说都是家常便饭,也是企业的老板们最阅读全文 阅读(1014) 评论(0) 2009-12-23 21:14
从依赖走向互赖
“从依赖走向互赖”。 这句话不是我想到的,而是从看一本书中联想到的。 的确,我们之所以不能很正确的看待身边发生的每一件事情。我们会区别开心或是不开心,可以接受或是不愿接受的。这些都源于我们没有认识阅读全文 阅读(147) 评论(0) 2009-03-06 08:52
人力资源管理作用隐性化决定了人力资源管理价值地位-2
新组织架构推出了已经半年了,整个供应部的情况比当初想象中要好。物流没有太多的投诉,仓库也在月头的GMP论证中得到市场领导的好评。 供应助理上手也比较快,是个反映很快的女孩。 但最大的改变,莫过于张阅读全文 阅读(780) 评论(1) 2008-12-25 09:01
人力资源管理作用隐性化决定了人力资源管理价值地位1
事情要从六个月讲起,当时我刚到新公司一个月,老板认为公司的组织结构图不是很满意,便要我站在人力资源专业的角度重新设计一个新的组织架构图来。 以前的组织结构图是这样的: 生产总监管理生产部、阅读全文 阅读(705) 评论(0) 2008-12-24 17:02
“团结”真是力量
****年**月**日 昨天,临到快下班的时候,接到总经理助理的电话,说是第二天卫生厅里要来人检查我公司GMP达标情况,要全体员工留下来加班,整理文件和办公室卫生。不到十分钟,又说是要开会研究阅读全文 阅读(192) 评论(1) 2008-12-12 14:39
“一美元年薪”反映的“职业化”
美国三大汽车公司通用、福特、克莱斯勒的首席执行官为了能赢得民众的支持,得到政府的经济资助,近日来先后表示,将自己的年薪降至1美元,从而引起了各方的不同反应。 其实三大汽车公司CEO的一美元年薪在美国阅读全文 阅读(534) 评论(0) 2008-12-05 10:03
戴骁军,向你致敬!
前不久,山西洪洞县霍宝干煤矿的“封口费”事件在各大网站与论坛被“吵”得沸沸扬扬。多家知名媒体都在追踪报道,而让这一丑恶事件浮出水面的是“西部时报”的工作人员戴骁军(最后有人证实了他的身份,也是个“假记阅读全文 阅读(233) 评论(0) 2008-11-27 08:52
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